こんにちは、ＳＯ建技功です。
先日、当社が加盟している組合（管理団体）が主催する、
新制度「育成就労制度 ＜技能実習制度との変更点＞」に関する説明会に参加いたしました。
新たな「育成就労制度」は2027年4月1日の施行が予定されております。
今回の説明会では、これまでの技能実習制度から具体的にどのような点が変わるのか
また、新制度がスタートした後に現在いる技能実習生の扱いはどうなるのか、
といった実務に係るポイントを中心に説明を受けました。
まだ、準備段階ということもあり、実務上の細かい運用ルールなど、
現時点では「まだ決定していない」こともいくつかあるようです。
新制度の開始に向け、まだ不透明な部分もありますが、
実習生が安心して技術を磨き、働ける環境を維持できるよう、
今後も組合の皆様にサポートしていただきながら、進めてまいりたいと思います。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。